Diferencia entre revisiones de «Telemark»
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Revisión de 18:11 5 feb 2014
| Telemark | |
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| Datos básicos | |
| Sector | Telecomunicaciones |
| Tipo | Sin datos [+] |
| Sede | Sin datos [+] |
| Propietario(s) | Sin datos [+] |
| Consejo de administración | |
| Presidente | Sin datos [+] |
| Vicepresidente(s) | Sin datos [+] |
| Consejero(s) delegado(s) | Sin datos [+] |
| Otras personas | |
| Accionistas | Sin datos [+] |
| Ex-políticos | Sin datos [+] |
| En la red | |
Sitio(s) web  | www.telemark-spain.com |
Facebook  | Telemark-Movistar (página) |
| Mapa | |
| Sin datos [+] | |
Telemark es una empresa multinacional, actualmente propiedad de Bain Capital.
Su director general en León es José Ángel Crego.
Contenido |
Cargos
Sin datos.
Acciones en contra
- http://es-la.facebook.com/pages/Ex-empleados-de-Telemark-Profesionales-de-la-explotaci%C3%B3n/189885791045253
- https://www.facebook.com/events/146776748813217/
Véase también
Referencias
Noticias relacionadas
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- Bain Capital compra Telemark. La dirección comunica a la plantilla que la empresa pasa a manos del fondo de capital de riesgo americano, el mismo que en el pasado octubre adquirió Atento (Diario de León, 17 de enero de 2013)
- Telemark 'traspasa' 380 trabajadores a Atento para garantizar y dar continuidad al empleo (León Noticias, 18 de enero de 2013)
- Crece la polémica en Telemark por el traspaso de personal a Atento. Críticas de los sindicatos a la dirección de la empresa por considerar que el traspaso del personal a Atento esconde un despido "a coste cero" y por el oscurantismo del proceso de cesión de personal y negocio (Ileón, 20 de enero de 2013)
- Trabajadores de Telemark critican el ‘traspaso’ a la empresa Atento. Denuncian la petición sin garantías de bajas voluntarias y la falta de información (La Crónica de León, 22 de enero de 2013)
- El conflicto laboral de Telemark, Atento y Movistar inunda todas las redes sociales (León Noticias, 7 de febrero de 2013)
- Telemark anuncia la suspensión temporal de empleo dentro de su proyecto Movistar. La medida se toma con el fin de tener la posibilidad de reubicar al personal de la campaña Movistar en otros proyectos de la compañía (León Noticias, 15 de febrero de 2013)
